Pour atteindre mes objectifs, changer !
S'il est vrai, comme le disait Einstein qu' "En reproduisant les mêmes actions, on obtient les mêmes effets", il convient, quand nous n'atteignons pas nos objectifs, de nous interroger, et de prendre du recul pour choisir "quoi changer".
On distingue 4 grands types de réaction, face au changement
Type 1 : les personnes qui savent déceler le changement dès ses premières manifestations
Type 2 : les personnes qui se précipitent tout de suite dans l'action
Type 3 : les personnes qui redoutent et rejettent le changement à priori, craignant qu'il ne leur fasse du tort
Type 4 : les personnes qui savent s'adapter à temps, dès lors qu'elles comprennent que le changement peut être synonyme de "mieux"
Dans un monde où tout bouge sans cesse, comment considérer le changement, comme une menace ou comme une chance ?
Que ferions nous, si nous n'avions pas peur ?
Qu'implique prendre une nouvelle direction, rester paralysé de peur ou augmenter ces chances ?
Les réticences au changement font partie de ce que le Coaching, y compris par téléphone, permet de surmonter rapidement.
Vous découvrirez comme il est bon de se sentir libre, dès que l'on arrive à dépasser sa peur !
Pour terminer avec humour, rappellez-vous de la phrase Paolo Coelho "Si tu as peur de l'aventure, essaie la routine, c'est mortel"...
Claire Doutremepuich
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